Des recruteurs spécialisés en expertise comptable, qui reçoivent chaque candidat en entretien avant de vous le présenter. À partir de 15 % à l'embauche, rien avant.
Publier un poste — gratuitSans avance · à partir de 15 % à l'embauche · garantie période d'essai
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Le profil, la rémunération, le site concerné. Deux minutes suffisent, et c'est gratuit. Décrivez le poste en une phrase et l'assistant structure la fiche, ou importez une annonce existante.
Les recruteurs du réseau vous envoient des candidats qu'ils ont reçus en entretien, avec leur disponibilité, leur préavis et leurs prétentions. Premier profil sous 72 heures dans la majorité des cas.
Un site ou quarante : l'avancement de chaque poste, prestataire par prestataire, sur un seul écran. Vous gardez la main sur les entretiens et les décisions, sans relancer personne.
À partir de 15 % du salaire annuel brut, dus uniquement quand le collaborateur prend son poste. Le montant est connu d'avance, identique pour tous vos sites, et la garantie période d'essai est incluse.
Gérez plus simplement l'administratif de vos recrutements externalisés.
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Cabinet, clinique, magasin ou PME : vous cherchez un collaborateur, pas un prestataire de plus à gérer.
Bureaux, établissements ou magasins : vous voulez reprendre la main sur des recrutements externalisés.
Pas d'abonnement, pas d'acompte, pas de frais de dossier. Publier et recevoir des profils ne coûte rien.
Le taux est fixé selon le métier dès la publication du poste, et ne change pas selon le site ou le recruteur qui présente le candidat.
Le collaborateur part pendant sa période d'essai ? Nous relançons la recherche sans refacturer.
Sous 72 heures dans la majorité des cas. Le compte à rebours démarre à la publication de l'annonce, pas à la signature d'un contrat.
À partir de 15 % du salaire annuel brut fixe selon le métier, dus uniquement à l'embauche. Pas d'abonnement, pas d'acompte, pas de frais de dossier.
Nous relançons la recherche et présentons de nouveaux candidats sans facturer de nouveaux honoraires, pendant toute la période d'essai.
Non. Pas de volume minimum, pas de durée, pas d'exclusivité. Vous publiez un poste quand vous en avez besoin.
Non. Elle n'est diffusée qu'aux recruteurs du réseau, jamais indexée ni publiée sur un site d'emploi. Un remplacement discret le reste.
L'expertise comptable, notre métier d'origine, et désormais la santé, la distribution et les fonctions support. Chaque poste part uniquement vers les recruteurs spécialistes du secteur.
Gratuit, sans engagement. Vous ne payez que si vous recrutez.
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