Baromètre 2026

Combien payer pour recruter en cabinet ?

Les salaires pratiqués en cabinet d'expertise comptable, par poste, par ancienneté et par région. Salaire annuel brut fixe, hors primes et variable.

Collaborateur comptable

L'écart entre l'Île-de-France et les régions dépasse souvent 25 % à expérience égale.

RégionMoins de 2 ans2 à 4 ansPlus de 4 ans
Île-de-France
Paris et couronne
38 – 45 K€
40 – 45 K€
42 – 46 K€
Bouches-du-Rhône
Sud-Est
29 – 32 K€
32 – 34 K€
33 – 37 K€
Occitanie
Sud-Ouest
27 – 29 K€
29 – 33 K€
31 – 36 K€
Grand Est
Nord-Est
25 – 28 K€
27 – 32 K€
30 – 35 K€
Bretagne
Nord-Ouest
26 – 28 K€
26 – 29 K€
28 – 32 K€
Source : Tailorstaff, sur plus de 1 000 postes publiés.

Les autres postes en cabinet

Fourchettes nationales constatées.

PosteDébut de carrièreConfirméExpérimenté
Assistant comptable
0 à 2 ans
25 – 30 K€
28 – 32 K€
30 – 34 K€
Gestionnaire de paie
3 à 5 ans
30 – 34 K€
34 – 40 K€
38 – 45 K€
Chef de mission
5 ans et +
38 – 48 K€
48 – 55 K€
55 – 65 K€
Directeur de mission
8 ans et +
48 – 55 K€
55 – 65 K€
65 K€ et +
Source : Tailorstaff, sur plus de 1 000 postes publiés.

Ce qui fait bouger un salaire

L'autonomie avant la région

Réviser seul, établir une liasse, tenir un portefeuille ou encadrer un assistant pèse davantage que la localisation.

Un marché sous tension

Le chômage de la filière est inférieur à 3 %, et près de 30 % des effectifs partiront à la retraite d'ici 2030.

Les minima conventionnels montent

L'accord du 5 décembre 2025 relève les minima de la branche de 2,9 % au 1er mars 2026.

Et sur votre bassin d'emploi ?

Nous publions chaque trimestre les salaires réellement retenus sur les postes pourvus via Tailorstaff, par département et par taille de cabinet.

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Un poste à pourvoir à ce niveau ?

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